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《职业适应性测试（职业技能测试）》大纲
职业适应性测试以普通高中、中等职业学校的教材为基础，结合高中和中职教育的学习目标和要求，侧重考查学生未来从事生产、建设、服务、管理等一线工作所必备的基本职业素质，其目的是测试考生的综合素质和职业倾向性。
一、考试形式
线上测试。
二、考试时间及分值
考试时间60分钟，满分400分。
三、题型
标准化测试题型。
四、考核内容
1.思想道德和健康素质
正确的情感、态度、价值观、心理素质、安全意识等。思想道德素质包括具有正确的人生观、价值观和世界观，对伦理道德、社会公共道德、职业道德有清晰的认知，具备良好的公民基本道德素质。健康素质包括乐观开朗，积极上进，有自信心，不偏激，不固执，具有一定的情绪调节和自控力，能冷静地处理问题，具有较强的安全意识。
2.科学素养
信息处理、数字应用能力。科学素养包括计算机技术在工作岗位中的基本应用，计算机网络技术在生活中的基本应用，移动终端（手机等）在工作、生活中的基本应用；信息获取、分析、处理及运用等。
3.沟通能力
与人交流、与人合作等能力。沟通能力包括准确、得体地遣词用字；从语法、语气、语义等方面对有关句子做出正确判断；对文字隐含信息进行的合理推断；与人相处时的礼仪、沟通协作以及问题处置。
4.应用分析能力
对事物进行观察、分辨、判断和剖析的能力。应用分析能力包括综合运用所学知识论证阐释、分析评价、探究并解决问题的能力。
5.职业倾向
对职业的行为倾向或发展潜力。职业倾向包括对职业以及影响职业生涯的因素理解，团队合作意识、职业倾向与认知、职业愿景、创业创新意识等。