中国平安集团招聘简章

中国平安企业介绍：
中国平安集团是中国第一家以保险为核心的，融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。公司先后在香港联合交易所主板及上海证券交易所上市。荣登《福布斯》、《财富》500强。
平安新渠道全称是深圳平安新渠道发展咨询服务有限公司，是平安集团属下的一级子公司，主要负责保险产品、银行理财类、平安信用卡及信托类产品的电话咨询与服务。目前公司坐席总人数在1万人以上，已成为全国乃至亚洲最大的呼叫中心，未来五年将是平安新渠道快速发展的五年，人力规模将达到5万人，也将成为全球最大的远程销售团队和呼叫中心。

职位：电话专员
工作职责：
依托公司资源与客户电话沟通
通过电话沟通完成电话咨询工作，为客户提供快速、准确与专业的咨询体验，无需外出
薪资待遇：
校招数量：200名
关于试用期和薪资：
（1）实习生：无试用期。无责任底薪为1380元，享有前三个月无责任新人补款650元，医社保，住房公积金，以及浮动提奖（8%-14.5%业绩提奖），无过节费及其它福利。如：5-10月的高温费补贴、生日费、过节费等等。注：实习生仅无公司福利补贴，享有所有的职级评选资格和津贴以及晋升机会。
（2）正试员工：试用期为六个月，业绩优秀可提前转正，享受平安集团正式员工所有福利。

食宿费用：公司有集体宿舍，四人/间/20平米，每人收380住宿费，水电费自理。餐饮方面，我司有自己的员工食堂，提供早、中餐，早餐平均在2元/餐左右，中餐费用平均在7元/餐左右。
晋升及薪资浮动：平安公司寿险电销中心从不向外部招聘管理人员，所有管理人员都是从一线晋升上来，所以有着非常好的晋升体系，分别可以从3个方面来讲：
（1）业务路线：共有10个职级（见习专员、专员1-3级、主任1-3级、经理1-3级），前6级每提升一级可增加200元的职级津，后3级每提升一级可增加400元职级津贴，每季度进行考核一次，每季度最多可晋升两个职级。同时每半年进行一次个人客户经理人的评选，入围员工可获得未来半年每月600元的职级津贴。
（2）管理路线:共7个职级：师傅、飞鹰、筹备主管、主管、经理助理、经理、总监
（3）公司内勤、培训、策划类：内勤主要从事一些行政人事类，职场管理推动的工作。
请有意向的同学速到招就处报名，接受电话报名：3172929，报名截止：4月26日中午11点半，面试时间4月27日，面试合格录用者4月28日体检。